نقطة التحول: متى يجب على الشركات الناشئة اتخاذ الخطوة الحاسمة؟
من الضروري السماح للموظفين بإجراء اجتماعات خلال أوقات الراحة في العمل، حتى يستطيعون تكوين علاقات وطيدة تمكنهم من الاستفادة من مهارات وخبرات بعضهم البعض، وهو ما يزيد من معرفتهم بأساليب العمل وبالتالي إبداعهم فيه.
وسائل الإقناع: خمس استراتيجيات فعّالة لتحقيق النجاح في الأعمال
التسويق الثقافي.. عندما تلتقي العلامات التجارية بالهوية والموروث
ثم إدارة الوقت بشكل فعال: يجب تخصيص وقت كافٍ للتفكير والإبداع وعدم تحميل الموظفين بالمهام الروتينية البسيطة التي تؤثر على وقتهم الإبداعي.
هناك مجموعة من الأفكار والممارسات التي تساعد على خلق بيئة عمل إيجابية ورفع الروح المعنوية والإنتاجية وهي كما يلي:
إقرأ أيضاً: المرونة وتأثير المعتَقَد على الأداء الشخصي
التفكير خارج الصندوق: يجب تشجيع الموظفين على التفكير خارج الصندوق والابتعاد عن الطرق التقليدية. وذلك عن طريق توفير الدعم والموارد اللازمة لهم لتحقيق هذا الهدف.
يعشق الشخص المبدع البحث والاستطلاع والاكتشاف، فهو مدمن تحسين الذات، ويسعى إلى توسيع قاعدته المعرفية دوماً من خلال القراءة، ويقوم بتنمية مهاراته على الدوام، من خلال الالتحاق بالدورات التدريبية ومن خلال طلب المشورة من أهل الاختصاص وتحديث معلوماته، فمن شأن ذلك أن يُحفِّز نصف الدماغ الأيمن لديه المسؤول عن الطاقات الإبداعية.
في بيئة العمل، يُعتبر الابتكار والإبداع محركين رئيسيين لتحفيز الموظفين وزيادة إنتاجيتهم.
نموذج خطة مالية جاهزة: كيفية إعداد خطة مالية شاملة بسهولة
ثم التشجيع على التعاون: يمكن تشجيع الفريق على التعاون والعمل المشترك لتحقيق الأهداف المشتركة. وذلك من خلال نور الإمارات تعزيز ثقافة العمل الجماعي والتعاون بين أفراد الفريق.
أفكار غرفة الاجتماعات لزيادة الإنتاجية والتعاون تلعب غرفة الاجتماعات دورًا حيويًا في تسهيل التواصل الفعال وجلسات العصف الذهني وع...
خاص